長沙企業(yè)培訓(xùn)丨定制化內(nèi)訓(xùn)｜員工成長·管理提升·企業(yè)發(fā)展

時間：2022-08-16 分享到：

定制化內(nèi)訓(xùn)｜員工成長·管理提升·企業(yè)發(fā)展

現(xiàn)代企業(yè)的競爭是“人才”的競爭，隨著知識和技術(shù)的更新速度加快，企業(yè)需要不斷創(chuàng)新和引進新技術(shù)和新理念，這就要不斷地對員工進行培訓(xùn)。企業(yè)的根本是人才的培養(yǎng)，只有員工和領(lǐng)導(dǎo)者們成長起來，企業(yè)的發(fā)展才能蒸蒸日上。通過培訓(xùn)可以增強員工的基礎(chǔ)能力，使員工更有信心，使員工掌握企業(yè)的管理理念和先進的管理方法，不斷提高自身素質(zhì)，不斷提高企業(yè)的市場競爭力。

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)倡導(dǎo)結(jié)合企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)目標(biāo)及具體需求，為企業(yè)量身定制有針對性的培訓(xùn)課程，從而有效解決企業(yè)內(nèi)部面臨的實際問題。定制培訓(xùn)對于企業(yè)的優(yōu)勢不言而喻。

內(nèi)訓(xùn)定制對企業(yè)的優(yōu)勢

量身定制

專業(yè)的培訓(xùn)導(dǎo)師根據(jù)企業(yè)參訓(xùn)人員不同、企業(yè)文化的不同、發(fā)展需求的不同等方面為側(cè)重點進行更有針對性的培訓(xùn)，包括培訓(xùn)導(dǎo)師的選擇、課程的開發(fā)、培訓(xùn)環(huán)節(jié)設(shè)計等都使培訓(xùn)更具有定制性，相當(dāng)于量體裁衣。

安排靈活

比起公開課來講，定制性培訓(xùn)更具有非常大的靈活性，不論是培訓(xùn)地點、培訓(xùn)時間、參訓(xùn)人員等都可以根據(jù)實際情況進行調(diào)整，這樣一來，可以達到非常理想培訓(xùn)效果。

人均成本低，整體效應(yīng)高

部分企業(yè)有自己的專用會議室，這樣企業(yè)所承擔(dān)的培訓(xùn)成本僅僅為講師課程費用，參與培訓(xùn)的人數(shù)與會務(wù)標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)自行決定，人均費用一般不會太高。從成本上也減少了企業(yè)培訓(xùn)的投入。

團隊合作與團隊建立

在培訓(xùn)過程中往往采取分組PK的形式進行，這種培訓(xùn)方式既增加了學(xué)員之間的情感氛圍，又增強了團隊與團隊之間的競爭緊迫感！有助于增強大家的凝聚力，在打造企業(yè)忠誠度及品牌信任度上也發(fā)揮著重要作用！

分層分級培訓(xùn)更系統(tǒng)

企業(yè)定制內(nèi)訓(xùn)會針對特定人群進行專業(yè)培訓(xùn)，核心骨干員工、基層管理者、中層干部、高層人員都可以分層級進行統(tǒng)一培訓(xùn)，真正讓培訓(xùn)發(fā)揮作用！這樣的培訓(xùn)引發(fā)的學(xué)員共鳴度會更高，更有效！

黃金時代企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程種類齊全，內(nèi)容豐富，2022年企業(yè)內(nèi)訓(xùn)包含素質(zhì)訓(xùn)練提升、高績效團隊打造、管理能力、領(lǐng)導(dǎo)力提升、企業(yè)文化打造、內(nèi)訓(xùn)師打造、銷售管理技巧與實用工具、營銷與創(chuàng)新、人力資源、標(biāo)桿企業(yè)跨界游學(xué)、國學(xué)與現(xiàn)代企業(yè)管理系列、通用管理系列、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)系列、現(xiàn)場教學(xué)系列等，有效解決企業(yè)面臨的實際問題。

多種方式選擇

方式一

由企業(yè)組織人員提供場地及其它有關(guān)的教學(xué)設(shè)施，黃金時代提供講師、教學(xué)資料，定制培訓(xùn)課程內(nèi)容。

方式二

由企業(yè)組織人員提供場地及其它有關(guān)的教學(xué)設(shè)施，黃金時代提供講師、教學(xué)資料，定制培訓(xùn)課程內(nèi)容。

方式三

如果人數(shù)較少可以團隊到黃金時代公開課，也可向?qū)W習(xí)顧問提出需求，由黃金時代根據(jù)其他客戶的需求共同拼班完成。

黃金時代成立于2005年6月1日，17年來專注于企業(yè)中層干部及核心團隊的培養(yǎng)，致力于為企業(yè)提供系統(tǒng)的管理服務(wù)方案，為發(fā)展中的中國培養(yǎng)一大批卓有成效的管理者。通過精品公開課、定制內(nèi)訓(xùn)、系統(tǒng)人才培養(yǎng)、商學(xué)院共建、微咨詢等課程服務(wù)，全面發(fā)展企業(yè)內(nèi)升力，推動實際問題解決和促進業(yè)務(wù)發(fā)展。

迄今為止，黃金時代服務(wù)的企業(yè)超1萬家，培養(yǎng)專業(yè)人才10萬余名！受到廣大企業(yè)的深度好評，課程結(jié)束后企業(yè)紛紛表示受益良多，業(yè)績增長迅速，企業(yè)管理方式得到極大改善，員工團隊凝聚力迅速提升。

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